É um estudo aprofundado das condições de trabalho, que tem por objetivo identificar os riscos ergonômicos e dar soluções através de um plano de ação posterior.
Este documento trata de uma profunda análise dos setores e das atividades desenvolvidas, que visa à identificação e prevenção de riscos de doença no trabalho, para apontar a necessidade de possíveis melhorias. É um guia que a empresa precisa ter para cumprir com as normas de prevenção à saúde no trabalho.
Na elaboração da AET, é importante também atender, além da NR 17, outras normas como ABNT ISO de ergonomia: normas sobre mobiliário, conforto ambiental (iluminação, conforto termo acústico) cargas, equipamentos, movimentos repetitivos, postura, entre outras.
Em que momento uma empresa deve realizar, obrigatoriamente, Análise Ergonômica do Trabalho – AET?
- Sempre que for observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação de trabalho;
- Quando identificada insuficiência das ações adotadas na Avaliação Ergonômica Preliminar – AEP;
- Quando sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO e da alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01;
1.5.5.1.1- A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos sempre que:
a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;
b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem 5.4.4.5;
c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificados.
- Quando indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.
Quais são as etapas de uma AET?
- Analise de riscos ergonômicos;
- Identificação dos níveis de riscos existentes;
- Proposições de melhorias para diminuição ou eliminação dos riscos.
Quais são os benefícios de se realizar uma AET?
- Diminuição do risco de doenças do trabalho;
- Redução de queixas dos trabalhadores;
- Diminuição da taxa de absenteísmo;
- Cuidado e segurança na execução das tarefas do dia-a-dia;
- Maior produtividade;
- Diminuição das alíquotas do SAT (Seguro de Acidente de Trabalho) e FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador);
- Prevenção de processos trabalhistas;
- Cumprimento da NR 17 – Norma de Ergonomia;
- Cumprimento da NR 01 de Riscos Ocupacionais, com o Programa de Gerenciamento de Riscos.
É essencial que seja realizada por um profissional capacitado e que vise à redução dos riscos sem reduzir a produtividade da empresa, pois a ergonomia tem como princípios além da saúde do trabalhador, segurança, conforto e produtividade.
Nosso objetivo, enquanto empresa prestadora de serviços de ergonomia é propor melhorias de baixo custo, economicamente viáveis, a fim de diminuir os riscos e não comprometer de forma drástica o orçamento da empresa.
Se bem feita e bem executada, a AET é um investimento baixo, que traz um alto retorno, em curto, médio e longo prazo.
